യൂണിയൻ പബ്ലിക് സർവീസ് കമ്മീഷൻ (UPSC) വിവിധ കേന്ദ്ര സർക്കാർ മന്ത്രാലയങ്ങളിലെയും വകുപ്പുകളിലെയും ഒഴിവുകളിൽ നിയമനം നടത്തുന്നു. ഡ്രഗ് ഇൻസ്പെക്ടർ, സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് ഗ്രേഡ് III അസിസ്റ്റന്റ് പ്രൊഫസർ , എയറോനോട്ടിക്കൽ ഓഫീസർ, ലീഗൽ ഓഫീസർ, കമ്പനി പ്രോസിക്യൂട്ടർ എന്നിവ ഉൾപ്പെടെ വിവിധ തസ്തികകളിലായി 450 ഒഴിവുകളാണ് ഉള്ളത്. അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കാനുള്ള അവസാന തീയതി ജൂലൈ 17.

ഒഴിവുകൾ

മെഡിക്കൽ വിഭാഗം

• ഡ്രഗ് ഇൻസ്പെക്ടർ – 186 ഒഴിവുകൾ

• സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് ഗ്രേഡ് III / അസിസ്റ്റന്റ് പ്രൊഫസർ (വിവിധ മെഡിക്കൽ വിഭാഗങ്ങൾ) – 103 ഒഴിവുകൾ

• മെഡിക്കൽ ഓഫീസർ (ആയുർവേദം) – 2 ഒഴിവുകൾ

• മെഡിക്കൽ ഓഫീസർ / റിസർച്ച് ഓഫീസർ (സിദ്ധ) – 1 ഒഴിവ്

• ലഡാക്ക് ആരോഗ്യ വകുപ്പിലെ വിവിധ കൺസൾട്ടന്റ് തസ്തികകൾ – 24 ഒഴിവുകൾ

എഞ്ചിനീയറിങ് , സാങ്കേതിക & ശാസ്ത്ര മേഖല

• എയറോനോട്ടിക്കൽ ഓഫീസർ – 11 ഒഴിവുകൾ

• അസിസ്റ്റന്റ് എഞ്ചിനീയർ (സിവിൽ) – 11 ഒഴിവുകൾ

• എഞ്ചിനീയർ & ഷിപ്പ് സർവെയർ-കം-ഡെപ്യൂട്ടി ഡയറക്ടർ ജനറൽ – 9

• ഷിപ്പ് സർവെയർ-കം-ഡെപ്യൂട്ടി ഡയറക്ടർ ജനറൽ – 1 ഒഴിവ്

• അസിസ്റ്റന്റ് ഡയറക്ടർ ജനറൽ ഓഫ് ഷിപ്പിംഗ് – 1 ഒഴിവ്

• അസിസ്റ്റന്റ് കെമിസ്റ്റ് – 4 ഒഴിവുകൾ

• സയന്റിഫിക് ഓഫീസർ (3 വിഭാഗങ്ങൾ) – 3 ഒഴിവുകൾ

• ലൈബ്രറി & ഇൻഫർമേഷൻ ഓഫീസർ – 1 ഒഴിവ്

അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ്, നിയമ, പ്രതിരോധ & മറ്റ് തസ്തികകൾ

• കമ്പനി പ്രോസിക്യൂട്ടർ – 18 ഒഴിവുകൾ

• ലീഗൽ ഓഫീസർ – 12 ഒഴിവുകൾ

• അസിസ്റ്റന്റ് ഡയറക്ടർ ഓഫ് സെൻസസ് ഓപ്പറേഷൻസ് – 9 ഒഴിവുകൾ

• അസിസ്റ്റന്റ് ഡയറക്ടർ (ദുരന്തനിവാരണം) – 4 ഒഴിവുകൾ

• ജോയിന്റ് ഡയറക്ടർ (ക്രോപ്സ് ഡെവലപ്‌മെന്റ്) – 6 ഒഴിവുകൾ

• സബ് റീജിയണൽ എംപ്ലോയ്‌മെന്റ് ഓഫീസർ – 11 ഒഴിവുകൾ

• രാജഭാഷ അധികാരി – 7 ഒഴിവുകൾ

• സിവിലിയൻ അസിസ്റ്റന്റ് സെക്യൂരിറ്റി ഓഫീസർ – 7 ഒഴിവുകൾ

• സ്റ്റോർ ഓഫീസർ – 4 ഒഴിവുകൾ

• സീനിയർ ഫോട്ടോഗ്രാഫിക് ഓഫീസർ – 4 ഒഴിവുകൾ

• ഫോട്ടോഗ്രാഫിക് ഓഫീസർ – 2 ഒഴിവുകൾ

• ഡെപ്യൂട്ടി സൂപ്രണ്ടിംഗ് ആർക്കിയോളജിസ്റ്റ് – 2 ഒഴിവുകൾ

• അസിസ്റ്റന്റ് അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് ഓഫീസർ – 1 ഒഴിവ്

• ലക്ചറർ / അസിസ്റ്റന്റ് പ്രൊഫസർ (സ്പെഷ്യൽ എജ്യുക്കേഷൻ) – 1 ഒഴിവ്

• സൂപ്രണ്ടന്റ്, ജയിലുകൾ – 1 ഒഴിവ്

വിദ്യാഭ്യാസ യോഗ്യത

വിവിധ തസ്തികകൾക്ക് അപേക്ഷിക്കാൻ ആവശ്യമായ വിദ്യാഭ്യാസ യോഗ്യതകൾ ബിരുദം മുതൽ എംഡി/എംഎസ്/ഡിഎൻബി പോലുള്ള ഉയർന്ന മെഡിക്കൽ ബിരുദങ്ങൾ വരെയാണ്.

കരിയർ വാർത്തകൾ ഉടൻ അറിയാൻ വാട്സാപ്പ് ഗ്രൂപ്പിൽ അംഗമാകൂ.

ഇവിടെ ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക

തെരഞ്ഞെടുപ്പ് രീതി

• ഉദ്യോഗാർഥികളുടെ അപേക്ഷ പരിശോധിച്ച് പ്രാഥമിക ഷോർട്ട്‌ലിസ്റ്റ് തയ്യാറാക്കും.

• അപേക്ഷകരുടെ എണ്ണം കൂടുതലാണെങ്കിൽ റിക്രൂട്ട്മെന്റ് ടെസ്റ്റ് (RT) നടത്തും.

• ഈ പരീക്ഷയിൽ മികച്ച പ്രകടനം കാഴ്ചവെക്കുന്നവരെ അഭിമുഖത്തിന് ക്ഷണിക്കും.

• ഇന്റർവ്യൂവിന് ഹാജരാകുമ്പോൾ അപേക്ഷയുടെ പ്രിന്റൗട്ടും ആവശ്യമായ എല്ലാ അസൽ രേഖകളും സ്വയം സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ പകർപ്പുകളും ഹാജരാക്കണം.

• ഇന്റർവ്യൂവിന്റെയും മറ്റ് മാനദണ്ഡങ്ങളുടെയും അടിസ്ഥാനത്തിൽ അന്തിമ മെറിറ്റ് ലിസ്റ്റ് തയ്യാറാക്കി നിയമനം നടത്തും.

കൂടുതൽ വിവരങ്ങൾക്ക് വിജ്ഞാപനം സന്ദർശിക്കുക.

https://www.upsc.gov.in/sites/default/files/AdvtNo-07-2026-Engl-250626.pdf